중원노무법인/중원HR컨설팅

고용노동부 산업안전보건본부에서 2022년 5월 2013. 1. 1 부터 2021.12.31 까지의 산업안전보건법 관련 질의에 대해 질의회시집을 발간하였습니다. ​ 산업안전보건법 관련 업무에 참조하시기 바랍니다. ​ 질의회시집은 아래 #중원노무법인 홈페이지 노동법률 질의회시란에서 보실 수 있습니다. ​ http://www.jlabor.co.kr/bbs/board.php?bo_table=n5&wr_id=118 질의회시 | 중원노무법인 사이트 정보 대전광역시 유성구 문지로 272-16 대전인공지능센터 416호 Tel. 042-486-1290~1 / Fax. 042-486-1822 / E-mail. jwlabor@hanmail.net 세종특별자치시 갈매로 353 에비뉴힐 A동 6019호 세종충청사업본부 Tel...

대법원 주심1부: 목적 등이 타당하지 않은 임금피크제 도입은 고령자고용법 제4조의1 제1항 위반으로 무효 취지로 판결 (2022. 5. 23) - 「고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률」(이하 고령자고용법 이라 함) 제4조의2 제1항은 모집·채용 등에서 합리적 이유없이 연령을 이유로 차별을 금지하고 있으며, 대법원은 이번 판결에서 이 규정이 강행규정으로 노사가 합의로 위반하여 임금피크제를 도입하여 시행하더라도 무효라는 취지로 판결하였음. 첨부: 1. 중원노동법령 판례해석동향 제2022-7호. 2. 대법원 판결전문. 끝. http://www.jlabor.co.kr/bbs/board.php?bo_table=n7&wr_id=248 노사동향자료 | 중원노무법인 사이트 정보 대전광역시 유성구 문지로 ..

목차 : Ⅰ. 고용노동부, 산업안전보건위원회 매뉴얼 배포 안내 Ⅱ. 산업안전보건위원회 관련 법령 등 안내 1. 산업안전보건위원회 설치 및 운영 대상 사업 2. 산업안전보건위원회의 중요성 및 활용 3. 고용노동부의 권고 내용 첨부: ‘산업안전보건위원회의 구성·운영 매뉴얼

보내주시는 신뢰와 배려 덕에 저희 법인 대전사무실을 아래와 같이 이전하여 새롭게 더 나은 발전을 시작합니다. 1. 이전 일시 : 2022년 5월 13일(금) 2. 이전 주소 : 대전광역시 유성구 문지로 272-16 대전인공지능센터 416호 2022년 5월 16일부터 대덕연구단지(문지동)의 새로운 사무실에서 업무를 시작합니다. 감사합니다. 2022년 5월 16일 중원노문법인 대표 법학박사 문중원 드림

보내주시는 신뢰와 배려 덕에 저희 법인 대전사무실을 아래와 같이 이전하여 새롭게 더 나은 발전을 시작합니다. 1. 이전 일시 : 2022년 5월 13일(금) 2. 이전 주소 : 대전광역시 유성구 문지로 272-16 대전인공지능센터 416호 2022년 5월 16일부터 대덕연구단지(문지동)의 새로운 사무실에서 업무를 시작합니다. 감사합니다. 2022년 5월 16일 중원노문법인 대표 법학박사 문중원 드림

Ⅰ. 임금명세서 교부의무 2021. 5.18 신설 및 2021.11.19. 시행 Ⅱ. 「근로기준법」시행령에 임금명세서의 기재사항 신설 입법 예고 Ⅲ. 임금명세서 교부의무 시행 대비 =>> 11월 19일 시행에 즈음하여 고용노동부에서 발표 예정인 임금명세서교무의무 설명자료 초안은 아래 홈페이지에서 보실 수 있습니다. http://www.jlabor.co.kr/bbs/board.php?bo_table=notice&wr_id=81 공지사항 | 중원노무법인 공지사항 홈 > 법인소개 > 공지사항 제목 11월 19일 시행 임금명세서 교부의무 설명자료 등 안내 페이지 정보 글쓴이 관리자 등록일 21-11-09 08:41 조회수 17회 목록 답변 본문 1. 귀사(기관)의 일익번영을 기원합니다. 2. 지난 8월 24일 ..