중원노무법인에 보내주시는 신뢰와 후의에 항상 감사드립니다.
사내도급 즉 원하청 도급관계에서 수급사의 근로자들과 도급사 간에 사용자 지위 및 불법파견 여부에 대한 논란이 종종 발생하기에 관련 자료를 정리하여 안내드립니다.
=내용 목차=
1. 문제의 소재
2. 원·하청업체의 유형
3. 원·하청업체 사이의 사용자 지위 판단 패턴
4. 원·하청업체 사이의 사용자 지위 인정을 위한 판단요소
2024년 8월 2일
중원노무법인 대표 법학박사 문중원, 책임 노무사진 일동 드림
'소개정보 > 중원소식정보' 카테고리의 다른 글
| [대전노무법인] [중원노무법인] 몰래 녹음이 가능한지 증거로 제출할 수 있는지 등 Q&A 사례 (0) | 2024.08.22 |
|---|---|
| [대전 노무법인] [중원노무법인] 취업규칙 관련 Q&A (0) | 2024.08.16 |
| [세종/대전 노무법인] [중원노무법인] 사업주가 꼭 지켜야할 주요 노동법 규정 10가지 (0) | 2024.07.10 |
| [대전/세종 노무법인] [중원노무법인] 노조 가입이 제한되는 사용자의 정의와 범위 문제 정리 (0) | 2024.06.12 |
| [중원HR컨설팅(주)] 아조장학회 설립 (0) | 2024.06.04 |